Liebe KBF-Mitarbeiterin, lieber KBF-Mitarbeiter,
Die Konzeption der KBF beschreibt Achtung und Respekt vor der Würde und Einzigartigkeit jeder Person als Grundlage für Begegnung und Förderung. Jedem Menschen innerhalb unserer Einrichtungen soll individuelle Akzeptanz und Förderung zuteil werden, die Körper, Seele und Geist als Einheit begreift.
Dieses Fortbildungsprogramm bietet Einführung in die Arbeitsbereiche der KBF und vermittelt für unsere Arbeit grundlegende Kenntnisse.
Es gliedert sich in folgende Bereiche:
Fortbildungen für neue MitarbeiterInnen der KBF
1. Grundlagen unserer Arbeit
2. SeniorInnen und Pflege
3. Pädagogik und Therapie
Weitere Fortbildungen für MitarbeiterInnen der KBF
→ Mentoren – Fortbildung in der Alten- und Krankenpflege
→ Fachkraft Unterstützte Kommunikation
→ Fortbildungen für AlltagsbegleiterInnen und BetreuungsassistentInnen
→ Kinaesthetics in der Pflege – Fortbildung für MitarbeiterInnen der KBF-Pflegeeinrichtungen
→ Fortbildung Gesunderhaltung und Selbstmanagement – Von der Raupe zum Schmetterling – erkenne Dich in Dir und sei wieder Du selbst
→ Klettern im Unterricht an der Dreifürstensteinschule Mössingen
- Das Fortbildungsprogramm für MitarbeiterInnen der KBF stärkt dieses Fundament unserer Konzeption und legt eine Basis für die gute Förderung, Betreuung und Therapie der von uns betreuten Personen.
- Fortbildungen für MitarbeiterInnen bieten zielgerichtet Einführung in die zentralen Gedanken von Konzeption und Menschenbild der KBF und unsere wichtigsten Arbeitsbereiche. Die Fortbildungen bieten darüber hinaus Einblicke in die unterschiedlichen Einrichtungen und Tätigkeitsfelder der KBF und vermittelt für unsere Arbeit grundlegende Kenntnisse.
- Das Programm umfasst eine Vielzahl an Kursen und Seminaren für Fachkräfte aus den Bereichen Pädagogik, Therapie und Pflege, wie auch für MitarbeiterInnen aus der Verwaltung und anderer Dienste der KBF. Das Themenspektrum erstreckt sich von der Konzeption der KBF, über spezielle Aspekte aus Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen bis zu Fragestellungen aus dem Bereich der Altenhilfe sowie Organisation. Alle Themen werden von ReferentInnen aus der KBF, von MitarbeiterInnen, Einrichtungs-, Bereichs- oder AbteilungsleiterInnen der KBF angeboten.
- Neue MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit – aber auch die Verpflichtung – innerhalb der ersten drei Jahre Ihrer Beschäftigung bei der KBF jeweils drei eintägige Fortbildungsveranstaltungen aus einer Vielzahl an Seminaren auszuwählen und hierdurch ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern und zu festigen. Eine Betriebsvereinbarung zwischen der Geschäftsführung der KBF und dem Betriebsrat regelt die Details der Fortbildungen für MitarbeiterInnen. Diese Betriebsvereinbarung finden Sie im Anhang.
- Am Ende jeder Fortbildung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung und jeweils Anfang des Jahres erhalten Sie eine zusammenfassende Teilnahmebescheinigung des Vorjahres. Bitte sprechen Sie Ihre Teilnahme immer mit Ihrer Einrichtungsleitung ab und melden sich möglichst frühzeitig an.
- Ein Fortbildungsantrag ist bei Fortbildungen für MitarbeiterInnen nicht erforderlich.
- Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns eine Anmeldebestätigung per Email. Falls Sie, etwa auf Grund von Krankheit oder Dienstplanänderungen an einer Fortbildung nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte umgehend ab, damit der Platz anderen InteressentInnen zur Verfügung gestellt werden kann.
- Sofern Plätze frei sind können die Fortbildungen für neue MitarbeiterInnen auch von MitarbeiterInnen besucht werden, die schon länger als drei Jahre bei der KBF tätig sind. Bitte fragen Sie nach, wir beraten Sie gerne. Bei den Fortbildungen für MitarbeiterInnen erhalten Sie Getränke und kleine Pausensnacks.
Wir freuen uns, wenn Sie die Chance nutzen, durch Fortbildung Ihre berufliche und persönliche Entwicklung voranzubringen und wünschen Ihnen viel Erfolg und Spaß bei den Fortbildungsveranstaltungen.